Остались вопросы?
Старший системный аналитик
Кто нам нужен
Старший системный аналитик на проекты по трансформации брокерских систем банка, входящего в состав программы по импортозамещению в Российской Федерации (финтех).
Работа в рамках проекта развития крупной CRM системы на микро-сервисной архитектуре.
Работа в рамках проекта развития крупной CRM системы на микро-сервисной архитектуре.
Функциональные обязанности:
— Сбор, анализ, формализация требований;
— Постановка задач разработчикам, аналитикам;
— Участие в оценке трудоёмкости работ и планировании;
— Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования);
— Разработка и согласование технической и сопроводительной документации;
— Тестирование результатов, участие в подготовке и проведении приемочного тестирования;
— Оптимизирование процесса управления требованиями, самостоятельное нахождение узких мест, внедрение лучших практик.
— Постановка задач разработчикам, аналитикам;
— Участие в оценке трудоёмкости работ и планировании;
— Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования);
— Разработка и согласование технической и сопроводительной документации;
— Тестирование результатов, участие в подготовке и проведении приемочного тестирования;
— Оптимизирование процесса управления требованиями, самостоятельное нахождение узких мест, внедрение лучших практик.
Основные требования:
— Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;
— Умение работать по нечётким требованиям;
— Умение полно и ясно излагать свои мысли;
— Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
— Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
— Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке;
— Знание функционала систем дистанционного банковского обслуживания (желательно);
знание принципов построения микро-сервисной архитектуры;
— Знание принципов использования электронных подписей, знание законодательства регламентирующего использование электронных подписей (желательно);
— Умение описывать функционал системы в виде Use Cases;
— Опыт решения интеграционных задач.
— Умение работать по нечётким требованиям;
— Умение полно и ясно излагать свои мысли;
— Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
— Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
— Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке;
— Знание функционала систем дистанционного банковского обслуживания (желательно);
знание принципов построения микро-сервисной архитектуры;
— Знание принципов использования электронных подписей, знание законодательства регламентирующего использование электронных подписей (желательно);
— Умение описывать функционал системы в виде Use Cases;
— Опыт решения интеграционных задач.
Требования к профессиональным навыкам:
— Знание SQL и принципов проектирования реляционных баз данных;
— Понимание принципов работы Apache Kafka, Rabbit MQ, шины данных;
— Разработка схем, диаграмм, макетов (mockup);
— Опыт использования BPMN, ERD, UML диаграмм при описании требований;
— Желательно понимание принципов работы современных веб-сервисов: REST, SOAP;
— Умение работать с инструментами тестирования/отладки web-сервисов (SoapUI, Postman);
— Понимание XSD/XML Схемы;
— Понимание формата JSON;
— Опыт работы с Jira и Confluence;
— Опыт написания постановок задач разработчикам.
— Понимание принципов работы Apache Kafka, Rabbit MQ, шины данных;
— Разработка схем, диаграмм, макетов (mockup);
— Опыт использования BPMN, ERD, UML диаграмм при описании требований;
— Желательно понимание принципов работы современных веб-сервисов: REST, SOAP;
— Умение работать с инструментами тестирования/отладки web-сервисов (SoapUI, Postman);
— Понимание XSD/XML Схемы;
— Понимание формата JSON;
— Опыт работы с Jira и Confluence;
— Опыт написания постановок задач разработчикам.
Что мы предлагаем
Работа в уютном офисе в центре Минска среди единомышленников либо удаленно из любой точки Беларуси или России.
Международный опыт работыВ Innovative Future мы работаем с мировыми брендами и лучшими экспертами со всего мира.
Поддерживаем новичковМы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту в начале карьеры. Поэтому мы особенно поддерживаем младших специалистов и предоставляем все возможности роста.
Стабильный доходУровень дохода каждого сотрудника основан на практическом опыте, знаниях и качестве результатов работы. Мы регулярно проводим оценку работ и никого не оставляем незамеченным.
Забота о здоровьеМедицинская страховка, абонемент в фитнес-центре и другие спортивные активности – бесплатно для сотрудников Innovative Future.
